Johanniter GmbH, Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen
Pflegefachkräfte für Onkologie / Thoraxchirurgie/ Palliatativpflege (m/w/d)
Treuenbrietzen
Arbeitgebervorteile
-
monatlicher Kinderzuschlag 90,57 EUR
-
13. Monatsgehalt
-
Mitarbeiterfeste
-
Tarifliche Vergütung
-
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
-
Zuschlag für Vermögenswirksame Leistungen
-
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Steuerfreie Prämie für Autoaufkleber
-
Einkaufsvorteile in der hauseigenen Apotheke
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
-
monatlicher Kinderzuschlag 90,57 EUR
-
13. Monatsgehalt
-
Mitarbeiterfeste
-
Tarifliche Vergütung
-
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
-
Zuschlag für Vermögenswirksame Leistungen
-
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Steuerfreie Prämie für Autoaufkleber
-
Einkaufsvorteile in der hauseigenen Apotheke
- Internistische Rheumatologie/Rheumachirurgie und Orthopädie (Rheumazentrum im Land Brandenburg)
- Pneumologie/Allergologie/Thoraxchirurgie (Zertifiziertes Lungenkrebszentrum DKG und Thoraxzentrum DGT), Zentrum für Allergologie und Asthma
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
- Umsetzung einer individuellen am Pflegeprozess orientierten fach- und sachgerechten Pflege und Betreuung der Patienten abgestimmt auf die fachspezifischen Besonderheiten der jeweiligen Abteilung
- auf die körperlichen, sozialen und geistigen Bedürfnisse der Patienten unter Beachtung der ethischen Grundprinzipien (Menschenwürde, Ganzheitlichkeit) eingehen
- Mitverantwortung bei der Organisation der stationsinternen Arbeitsabläufe im Sinne einer patientenorientierten Bereichspflege
- Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit aller am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Wirtschaftliches Handeln
- Vorbereiten und Verabreichen von Medikamenten
- Umsetzung und Einhaltung verbindlicher Dienst- und Verfahrensanweisungen
Komm mit uns ins Gespräch, gemeinsam finden wir ein attraktives Beschäftigungs- und Vergütungsmodell!
Herzliche Grüße aus der Johanniter-Familie im Fläming.
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
EG 8
Prämien
-
13. Monatsgehalt
-
Holen aus dem Frei 75,00 €
-
Prämie für zusätzliche Dienste 75,00 €
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 1.000,00 € - 2.000,00 €
-
steuerfreie Prämie für Autoaufkleber 20,00 €
-
Praxisanleiterzulagen
30 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Werteorientierte Führung
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Die werteorientierte Führung
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Ambulanz
Freundliche Atmosphäre
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Auszubildende:r • Azubi Pflege
Modern und Freundlich
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Stationssekretariat
Familiäres Unternehmen
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Nähe zum Wohnort
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • MFA
Tolle Kollegen
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Pflege
Familienfreundlicher Arbeitgeber
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Familiäres Umfeld
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
Nina Engel
Öffentlichkeits- und Marketingbeauftragte der Pflege, Projektmanagerin der Pflege