NWmed GmbH
Wir suchen Dich, Intensiv- und Anästhesiepfleger/in m/w/d in Hilden
Hilden, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Firmenwagen ab dem ersten Tag
-
Fairer Stundenlohn bei übertariflicher Bezahlung
-
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Zulagen für Sonn-, Nachts- und Feiertagsarbeit
-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
feste Ansprechpartner vor Ort
Urlaubstage:
28-30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Stories
Wertschätzung und offene Kommunikation
Ansprechpartner
Urlaubstage:
28-30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitgebervorteile
-
Firmenwagen ab dem ersten Tag
-
Fairer Stundenlohn bei übertariflicher Bezahlung
-
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Zulagen für Sonn-, Nachts- und Feiertagsarbeit
-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
feste Ansprechpartner vor Ort
Stories
Wertschätzung und offene Kommunikation
Ansprechpartner
Ein Arbeitsumfeld in dem Sie sich sicher und wertgeschätzt fühlen, hat für uns oberste Priorität.
Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
Eingruppierung mit übertariflicher Zulage
Prämien
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Fahrtkostenübernahme (steuerfrei)
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Überstundenzuschläge
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Tankkarte möglich
28-30 Urlaubstage
Ehem. Angestellte:r • Zeitarbeiter
Unloyal und unzuverlässig
vor 2 Wochen
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
gar nichts, komunikation zum vorgesetzten grauen haft, es werden leere versprechen gegeben usw.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Der Umgang mit Menschen, bzw. mit dem Arbeitnehmer. Und… Man sollte keine Voreingenommene Entschlüsse wählen und dem Mitarbeiter eine Chance geben.
Bewerber:in
Vorstellungsgespräch
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Nicht dran gehalten
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Bis heute keine Antwort
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Leider nichts, sehr Inkompetent
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
Sabrina Wolters
Personaldisponentin