Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH
Gemeinsam den OP rocken! - in einem jungen, dynamischen Team als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) am Klinikum Garmisch-Partenkirchen (OP-Robotik inklusive)
Auenstraße 6, Garmisch-Partenkirchen, Deutschland
Wir sind das moderne Klinikum in den Alpen und DEIN starker und familiärer Arbeitgeber! Komm ins #teamklinikumgap!
Du bist als OTA im OP zuhause oder hast Lust dich als examinierte Pflegekraft im OP zu verwirklichen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Hier findest du ein junges, dynamischen Team und eine große Bandbreite an Fachrichtungen und OPs. Zu unserem Leistungsspektrum zählt inzwischen auch die robotik-assistierte Chirurgie mit dem DaVinci Xi.
weitere Benefits im OP:
- eigens entwickelte Lehrtutorials für neue Mitarbeiter
- wir bilden unseren eigenen Nachwuchs aus
- Massagesessel für die Pause zwischendurch
- uvm.
Arbeitgebervorteile
-
Mitarbeiterwohnungen (240 Wohnungen n. Verfügbarkeit) bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
-
Hoher Digitalisierungsgrad (u.a. iPads & Elektronische Patientenakte)
-
Flexible und familienfreundliche Arbeits- und Teilzeitmodelle
-
Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze (140 Plätze)
-
Strukturierte Einarbeitung
-
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Interne Workshops und Kurse zu vielfältigen Themen
-
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
-
Ausfallmanagement in der Pflege sowie Entlastung der Teams durch Mitarbeiter*innen aus dem Springerpool
-
Bonus-Karte
-
Corporate Benefits
-
Fahrradleasing
-
Diverse Vergünstigungen in lokalen Einrichtungen und weitere überregionale Benefits
-
Kostenfreie Parkplätze
-
Vermögenswirksame Leistungen
-
Möglichkeit für Sabbatical und Sonderurlaub
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit wechselndem Kursangebot
-
Betriebsfeiern und Aktionstage
-
Direkter, offener Austausch mit der Geschäftsführung sowie Ideenmanagement / Vorschlagswesen
-
Täglich drei verschiedene Mittagsgerichte in unserer Kantine aus der klinikeigenen Küche
-
Supervision
Gehalt & Konditionen
Tarif
P8 St. 2-6 bzw. P9 St. 2-6 mit FWB
mind. 30 (max. 40)
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Prämien /Zulagen
25,00 €
120,00 €
-
-
-
-
-
Stories
Was macht uns als Arbeitgeber so besonders?
Bei uns wird eine Bewerbung zum Erlebnis!
#teamklinikumgap
Hochmodernes Arbeiten
Balance ist uns wichtig
Manchmal sieht dein Arbeitstag auch so aus
Rafting mit dem Geschäftsführer - bei uns ist so etwas normal ;)
Klinikums-Beachvolleyball-Turnier
Wir feiern Feste, wie sie fallen!
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Moderner Arbeitgeber mit vielen Mitarbeitervorteilen
vor 3 Jahren
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr modernes Krankenhaus mit dem Willen sich stetig weiterzuentwickeln. Offen für neue Themen und Ansätze sowie viele Mitarbeitervorteile wie ein eigener Kindergarten oder Betriebswohnungen.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Zusammenarbeit zischen den Berufsgruppen ist in Ordnung, hat aber sicherlich noch etwas Potential - allerdings trifft das wohl auf fast alle Krankenhäuser zu.
Arbeitnehmer:in • Pflege
Großartige Unternehmenskultur
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
eine gute Teamarbeit und Kommunikation machen es möglich
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit das ihre Wünsche bei der Gestaltung berücksichtigt werden
Teamspirit
die harmonische und konstruktive Zusammenarbeit steht an erster Stelle
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Wünsche werden im FB Angebot berücksichtigt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
die kollegiale Hilfsbereitschaft fördert die Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
wertschätzende Kommunikation fördert die Zusammenarbeit im Team
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
mein vorgesetzter hat immer Zeit für mich und zeigt sich mir gegenüber wertschätzend, außerdem genieße ich die Lage des Klinikums, die immer ein bisschen Urlaub vermittelt
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Zuverlässiger Arbeitgeber
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Klinikum mit Herz
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
oftmals einfach zu wenig Zeit
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Dienstplan mit Wunschgestaltung möglich
Teamspirit
sehr sehr positiv
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
immer im Kontakt mit viel Hilfe und Unterstützung
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr gut, es ist immer ein Ansprechpartner da bei Problemen. Eine positive Stimmung im Klinikum. Es macht viel Freude hier zu arbeiten.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Familiärer Arbeitgeber
vor 3 Jahren
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Familiäres Miteinander, offene Gesprächskultur, tolle Lage
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Zentral OP
Sehr positiver Arbeitgeber
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Familiärer Umgang, kurzer Dienstweg
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Ein Haus mit noch viel Herz
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, die auf die jeweiligen Lebensumstände abgestimmt werden können
Teamspirit
Hier kennt man sich noch; hier hält man zusammen
Gehalt / Zusatzleistungen
Zum TVöD noch Urlaubszuschläge, Weihnachtsgeld, jährliche Leistungszulage und viele Vergünstigungen. TOP!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Man wird schon beim Vorstellungsgespräch gefragt, an welchen Fort- und Weiterbildungen man interessiert ist
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Könnte zum Teil noch besser sein; Hospitationen bei anderen Berufsgruppen für mehr Verständnis würden nicht schaden
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Wer hier was zu meckern hat, war einfach noch nirgendswo anders; absolute Wertschätzung durch die Vorgesetzten
Transparenz im Bewerbungsprozess
Sämtliche Schritte waren mir klar; top Organisation von Vorstellungsgespräch und der Hospitation; kostenlose Übernachtungsmöglichkeit
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Hier gibt's keine falschen Versprechungen.
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Niedrigschwellige und schnelle Kontaktaufnahme
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Hier ist man nicht einfach nur eine Nummer; man wird noch als Mensch mit den jeweiligen Bedürfnissen wahrgenommen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Verbesserung bei der direkten Arbeit zwischen Ärzten und Pflege; ist nicht überall so, aber es gibt bestimmte Bereiche, da haperts
Arbeitnehmer:in • Station
Unser Klinikum GAP
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Wir sind das moderne Klinikum in den Alpen und DEIN starker und familiärer Arbeitgeber! Komm ins #teamklinikumgap!
Du bist als OTA im OP zuhause oder hast Lust dich als examinierte Pflegekraft im OP zu verwirklichen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Hier findest du ein junges, dynamischen Team und eine große Bandbreite an Fachrichtungen und OPs. Zu unserem Leistungsspektrum zählt inzwischen auch die robotik-assistierte Chirurgie mit dem DaVinci Xi.
weitere Benefits im OP:
- eigens entwickelte Lehrtutorials für neue Mitarbeiter
- wir bilden unseren eigenen Nachwuchs aus
- Massagesessel für die Pause zwischendurch
- uvm.
Arbeitgebervorteile
-
Mitarbeiterwohnungen (240 Wohnungen n. Verfügbarkeit) bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
-
Hoher Digitalisierungsgrad (u.a. iPads & Elektronische Patientenakte)
-
Flexible und familienfreundliche Arbeits- und Teilzeitmodelle
-
Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze (140 Plätze)
-
Strukturierte Einarbeitung
-
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Interne Workshops und Kurse zu vielfältigen Themen
-
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
-
Ausfallmanagement in der Pflege sowie Entlastung der Teams durch Mitarbeiter*innen aus dem Springerpool
-
Bonus-Karte
-
Corporate Benefits
-
Fahrradleasing
-
Diverse Vergünstigungen in lokalen Einrichtungen und weitere überregionale Benefits
-
Kostenfreie Parkplätze
-
Vermögenswirksame Leistungen
-
Möglichkeit für Sabbatical und Sonderurlaub
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit wechselndem Kursangebot
-
Betriebsfeiern und Aktionstage
-
Direkter, offener Austausch mit der Geschäftsführung sowie Ideenmanagement / Vorschlagswesen
-
Täglich drei verschiedene Mittagsgerichte in unserer Kantine aus der klinikeigenen Küche
-
Supervision
Gehalt & Konditionen
Tarif
P8 St. 2-6 bzw. P9 St. 2-6 mit FWB
mind. 30 (max. 40)
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Prämien /Zulagen
25,00 €
120,00 €
-
-
-
-
-
Stories
Was macht uns als Arbeitgeber so besonders?
Bei uns wird eine Bewerbung zum Erlebnis!
#teamklinikumgap
Hochmodernes Arbeiten
Balance ist uns wichtig
Manchmal sieht dein Arbeitstag auch so aus
Rafting mit dem Geschäftsführer - bei uns ist so etwas normal ;)
Klinikums-Beachvolleyball-Turnier
Wir feiern Feste, wie sie fallen!
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Moderner Arbeitgeber mit vielen Mitarbeitervorteilen
vor 3 Jahren
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr modernes Krankenhaus mit dem Willen sich stetig weiterzuentwickeln. Offen für neue Themen und Ansätze sowie viele Mitarbeitervorteile wie ein eigener Kindergarten oder Betriebswohnungen.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Zusammenarbeit zischen den Berufsgruppen ist in Ordnung, hat aber sicherlich noch etwas Potential - allerdings trifft das wohl auf fast alle Krankenhäuser zu.
Arbeitnehmer:in • Pflege
Großartige Unternehmenskultur
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
eine gute Teamarbeit und Kommunikation machen es möglich
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit das ihre Wünsche bei der Gestaltung berücksichtigt werden
Teamspirit
die harmonische und konstruktive Zusammenarbeit steht an erster Stelle
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Wünsche werden im FB Angebot berücksichtigt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
die kollegiale Hilfsbereitschaft fördert die Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
wertschätzende Kommunikation fördert die Zusammenarbeit im Team
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
mein vorgesetzter hat immer Zeit für mich und zeigt sich mir gegenüber wertschätzend, außerdem genieße ich die Lage des Klinikums, die immer ein bisschen Urlaub vermittelt
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Zuverlässiger Arbeitgeber
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Klinikum mit Herz
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
oftmals einfach zu wenig Zeit
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Dienstplan mit Wunschgestaltung möglich
Teamspirit
sehr sehr positiv
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
immer im Kontakt mit viel Hilfe und Unterstützung
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr gut, es ist immer ein Ansprechpartner da bei Problemen. Eine positive Stimmung im Klinikum. Es macht viel Freude hier zu arbeiten.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Familiärer Arbeitgeber
vor 3 Jahren
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Familiäres Miteinander, offene Gesprächskultur, tolle Lage
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Zentral OP
Sehr positiver Arbeitgeber
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Familiärer Umgang, kurzer Dienstweg
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Ein Haus mit noch viel Herz
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, die auf die jeweiligen Lebensumstände abgestimmt werden können
Teamspirit
Hier kennt man sich noch; hier hält man zusammen
Gehalt / Zusatzleistungen
Zum TVöD noch Urlaubszuschläge, Weihnachtsgeld, jährliche Leistungszulage und viele Vergünstigungen. TOP!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Man wird schon beim Vorstellungsgespräch gefragt, an welchen Fort- und Weiterbildungen man interessiert ist
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Könnte zum Teil noch besser sein; Hospitationen bei anderen Berufsgruppen für mehr Verständnis würden nicht schaden
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Wer hier was zu meckern hat, war einfach noch nirgendswo anders; absolute Wertschätzung durch die Vorgesetzten
Transparenz im Bewerbungsprozess
Sämtliche Schritte waren mir klar; top Organisation von Vorstellungsgespräch und der Hospitation; kostenlose Übernachtungsmöglichkeit
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Hier gibt's keine falschen Versprechungen.
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Niedrigschwellige und schnelle Kontaktaufnahme
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Hier ist man nicht einfach nur eine Nummer; man wird noch als Mensch mit den jeweiligen Bedürfnissen wahrgenommen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Verbesserung bei der direkten Arbeit zwischen Ärzten und Pflege; ist nicht überall so, aber es gibt bestimmte Bereiche, da haperts
Arbeitnehmer:in • Station
Unser Klinikum GAP
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Gisela Gehring