DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH
Komm nach Grevesmühlen als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung unseres Krankenhauses und werde Teil unseres familiären Teams
Klützer Str. 13 - 15, 23936 Grevesmühlen
Hier kennt man sich und grüßt sich auf dem Flur. Wir leben ein Miteinander, in dem jede Meinung zählt. Egal ob du neu bist oder seit 20 Jahren dabei. Wir sprechen über Fachbereiche und Berufstitel hinweg auf Augenhöhe miteinander und treffen schnelle Entscheidungen. Als erste in MV haben wir die digitale Patientenakte eingeführt. Damit wird unser Alltag strukturierter und sicherer, damit wir unsere kostbare Zeit dort nutzen, wo sie am nötigsten gebraucht wird: Am Bett unserer Patient*innen.
Schreiben kann man viel, aber lern uns doch einfach kennen und klicke auf interessiert mich. Dann bewerben wir uns bei Dir und beantworten gern telefonisch Deine Fragen.
Unser Team freut sich auf Dich!
Arbeitgebervorteile
-
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeitmodelle im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit
-
Mehr Lebensqualität und Freizeit durch ein etabliertes Rufdienstsystem
-
30 Tage Urlaub + 1 Familientag
-
Attraktiven Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Anerkennungen, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Verpflegungszuschuss, Erholungsbeihilfe
-
Leistungsgerechte und faire Bezahlung gemäß Betriebsvereinbarung
-
familiäres Betriebsklima und Teamarbeit auf Augenhöhe mit Ärzten und Pflegekräften
-
Kostenloser Parkplatz und Getränke mit vergünstigter Mitarbeiterspeisenversorgung
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Betriebsvereinbarung zum Fahrradleasing
-
Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
30+1 Familientag, 24.+31.12. frei
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
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Stories
Ohne exzellente Pflege keine Medizin auf Höchtniveau!
Zeit für Menschlichkeit. Auf uns ist Verlass in der Grund- und Regelversorgung (Innere Medizin, Chirurgie und interdisziplinäre ITS).
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in
vor 1 Jahr
Hier kennt man sich und grüßt sich auf dem Flur. Wir leben ein Miteinander, in dem jede Meinung zählt. Egal ob du neu bist oder seit 20 Jahren dabei. Wir sprechen über Fachbereiche und Berufstitel hinweg auf Augenhöhe miteinander und treffen schnelle Entscheidungen. Als erste in MV haben wir die digitale Patientenakte eingeführt. Damit wird unser Alltag strukturierter und sicherer, damit wir unsere kostbare Zeit dort nutzen, wo sie am nötigsten gebraucht wird: Am Bett unserer Patient*innen.
Schreiben kann man viel, aber lern uns doch einfach kennen und klicke auf interessiert mich. Dann bewerben wir uns bei Dir und beantworten gern telefonisch Deine Fragen.
Unser Team freut sich auf Dich!
Arbeitgebervorteile
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeitmodelle im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit
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Mehr Lebensqualität und Freizeit durch ein etabliertes Rufdienstsystem
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30 Tage Urlaub + 1 Familientag
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Attraktiven Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Anerkennungen, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Verpflegungszuschuss, Erholungsbeihilfe
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Leistungsgerechte und faire Bezahlung gemäß Betriebsvereinbarung
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familiäres Betriebsklima und Teamarbeit auf Augenhöhe mit Ärzten und Pflegekräften
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Kostenloser Parkplatz und Getränke mit vergünstigter Mitarbeiterspeisenversorgung
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Betriebsvereinbarung zum Fahrradleasing
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Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
30+1 Familientag, 24.+31.12. frei
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
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Stories
Ohne exzellente Pflege keine Medizin auf Höchtniveau!
Zeit für Menschlichkeit. Auf uns ist Verlass in der Grund- und Regelversorgung (Innere Medizin, Chirurgie und interdisziplinäre ITS).
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in
vor 1 Jahr
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Roman Grams
Pflegedienstleitung