AWO Seniorenzentrum Wilhelm-Lantermann-Haus
Pflegefachkraft (m/w/d) - Starten Sie mit uns in Dinslaken voll durch und profitiere von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.
AWO Seniorenzentrum Wilhelm-Lantermann-Haus, Voerder Straße, Dinslaken, Deutschland
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie 😉 Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen und Unterstützung, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.
Arbeitgebervorteile
-
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW).
-
Eine betrieblichen Altersversorgung.
-
Vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss.
-
Bis zu 30 Tage Urlaub.
-
Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
-
Einen reduzierten Beitrag beim Fitnessunternehmen FitX.
-
Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
-
Die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
-
Eine sichere berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit langer Verbandsgeschichte.
Gehalt & Konditionen
Tarif
7a
Bis zu 30 Tage Urlaub
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
50,00 €
150,00 €
Stories
Antje Schwarz - Aus einem Hund wird eine ganze Farm
AWO Seniorendienste Niederrhein - FOM Hochschulzentrum Essen wird neuer Kooperationspartner
Monika Essling & Daniela Boegner - Mit Freude im Ehrenamt
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Sozialer Dienst
Ein Haus in dem ich gerne arbeite
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Zentrales Management
Sehr gutes Team in einem tollen Seniorenzentrum.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Einrichtungsleitung bemüht sich sehr um ihre Mitarbeiter.
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Die tolle Zusammenarbeit.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Sozialer Dienst
Ich arbeite hier wirklich gern!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Benefits sowie Zusatzversorgung, Transparenz, Mitgestaltungsmöglichkeit in Abläufen & Prozessen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Übergreifende Prozesse&Abläufe verfeinern
Arbeitnehmer:in • Leitung und Organisation
Toller Arbeitgeber
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Mitgestaltung der Dienstplanung ist erwünscht
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Gehaltszahlungen nach Tarif, als Benefit eine Betriebsrente
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Wer sich weiterentwickeln möchte, darf dies auch tun.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Tolle Aufstiegschancen und Mitgestaltungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie 😉 Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen und Unterstützung, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.
Arbeitgebervorteile
-
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW).
-
Eine betrieblichen Altersversorgung.
-
Vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss.
-
Bis zu 30 Tage Urlaub.
-
Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
-
Einen reduzierten Beitrag beim Fitnessunternehmen FitX.
-
Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
-
Die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
-
Eine sichere berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit langer Verbandsgeschichte.
Gehalt & Konditionen
Tarif
7a
Bis zu 30 Tage Urlaub
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
50,00 €
150,00 €
Stories
Antje Schwarz - Aus einem Hund wird eine ganze Farm
AWO Seniorendienste Niederrhein - FOM Hochschulzentrum Essen wird neuer Kooperationspartner
Monika Essling & Daniela Boegner - Mit Freude im Ehrenamt
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Sozialer Dienst
Ein Haus in dem ich gerne arbeite
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Zentrales Management
Sehr gutes Team in einem tollen Seniorenzentrum.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Einrichtungsleitung bemüht sich sehr um ihre Mitarbeiter.
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Die tolle Zusammenarbeit.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Sozialer Dienst
Ich arbeite hier wirklich gern!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Benefits sowie Zusatzversorgung, Transparenz, Mitgestaltungsmöglichkeit in Abläufen & Prozessen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Übergreifende Prozesse&Abläufe verfeinern
Arbeitnehmer:in • Leitung und Organisation
Toller Arbeitgeber
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Mitgestaltung der Dienstplanung ist erwünscht
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Gehaltszahlungen nach Tarif, als Benefit eine Betriebsrente
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Wer sich weiterentwickeln möchte, darf dies auch tun.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Tolle Aufstiegschancen und Mitgestaltungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Sebastian Strzalka