AWO Willi-Hartkopf-Seniorenzentrum
Pflegefachkraft (m/w/d) - Starten Sie mit uns in Remscheid voll durch und profitiere von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.
AWO Willi-Hartkopf-Seniorenzentrum, Burger Straße, Remscheid, Deutschland
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie 😉 Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen und Unterstützung, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.
Arbeitgebervorteile
-
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW).
-
Eine betrieblichen Altersversorgung.
-
Vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss.
-
Bis zu 30 Tage Urlaub.
-
Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
-
Einen reduzierten Beitrag beim Fitnessunternehmen FitX.
-
Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
-
Die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
-
Eine sichere berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit langer Verbandsgeschichte.
Gehalt & Konditionen
Tarif
7a
Bis zu 30 Tage Urlaub
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
50,00 €
150,00 €
Stories
Gabriela Pires-Rodrigues - Netzwerkerin in Remscheid
AWO Seniorendienste Niederrhein - FOM Hochschulzentrum Essen wird neuer Kooperationspartner
Maurizio Lo Pinto - Einzugsmanagement mit Qualitätsauftrag
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in • Krankenpflege
Arbeite Atmosphäre
vor 1 Monat
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Arbeit Atmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Meine Information über Altenpflege
Arbeitnehmer:in • PFK
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Bester Arbeitsplatz
vor 2 Jahren
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Super Arbeitsklima
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Haustechnik
Ein tolles Team und ein sehr gutes Arbeitsklima.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
⅞
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Einfach alles...
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
In meinem Bereich ist alles prima!
Arbeitnehmer:in • Pflege
familiärer Arbeitgeber
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Personal kann immer eingestellt werden, je mehr Personal desto zuverlässiger der Dienstplan
Teamspirit
Kollegiale Teams auf den Wohnbereichen
Gehalt / Zusatzleistungen
Tarifliche Bezahlung mit vielen Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
wird groß geschrieben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
haben immer ein offenes Ohr
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Konzeptionell gut aufgestellt
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Mehr Lobbyarbeit und Hervorhebung des Pflegeberufes
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie 😉 Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen und Unterstützung, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.
Arbeitgebervorteile
-
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW).
-
Eine betrieblichen Altersversorgung.
-
Vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss.
-
Bis zu 30 Tage Urlaub.
-
Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
-
Einen reduzierten Beitrag beim Fitnessunternehmen FitX.
-
Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
-
Die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
-
Eine sichere berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit langer Verbandsgeschichte.
Gehalt & Konditionen
Tarif
7a
Bis zu 30 Tage Urlaub
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
50,00 €
150,00 €
Stories
Gabriela Pires-Rodrigues - Netzwerkerin in Remscheid
AWO Seniorendienste Niederrhein - FOM Hochschulzentrum Essen wird neuer Kooperationspartner
Maurizio Lo Pinto - Einzugsmanagement mit Qualitätsauftrag
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in • Krankenpflege
Arbeite Atmosphäre
vor 1 Monat
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Arbeit Atmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Meine Information über Altenpflege
Arbeitnehmer:in • PFK
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Bester Arbeitsplatz
vor 2 Jahren
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Super Arbeitsklima
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Haustechnik
Ein tolles Team und ein sehr gutes Arbeitsklima.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
⅞
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Einfach alles...
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
In meinem Bereich ist alles prima!
Arbeitnehmer:in • Pflege
familiärer Arbeitgeber
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Personal kann immer eingestellt werden, je mehr Personal desto zuverlässiger der Dienstplan
Teamspirit
Kollegiale Teams auf den Wohnbereichen
Gehalt / Zusatzleistungen
Tarifliche Bezahlung mit vielen Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
wird groß geschrieben
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
haben immer ein offenes Ohr
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Konzeptionell gut aufgestellt
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Mehr Lobbyarbeit und Hervorhebung des Pflegeberufes
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Sebastian Strzalka