Alten- und Pflegeheim Am Kattewall GmbH – "Ein Team wie eine kleine Familie"
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d)!
Orsoyer Str. 36, Rheinberg, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
-
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
-
Wir belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
-
Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
-
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter*innen bei namenhaften Marken
Konditionen
Urlaubstage:
33
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Konditionen
Urlaubstage:
33
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
-
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
-
Wir belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
-
Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
-
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter*innen bei namenhaften Marken
Du möchtest in einem Alten- und Pflegeheim arbeiten, das unseren Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen mit Wertschätzung, Respekt und Herzlichkeit begegnet? Dann bist Du hier richtig.
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
- Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Bewohner*innen
- Und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen!
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
- Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- 33 Urlaubstage
- Zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. Einspringprämie in Höhe von 80 Euro/Tag, Jubiläumszuwendungen)
- Wir belohnen auch besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter*innen bei namenhaften Marken
Aktuell in einer Ausbildung
An einer Ausbildung interessiert
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
Prämien
33 Urlaubstage
Standort
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Ansprechpartner:in
SP
Sebastian Pollheim