Alten- und Pflegeheim Am Kattewall GmbH – "Ein Team wie eine kleine Familie"
Wir suchen Dich als Pflegehelfer*in !
Orsoyer Str. 36, Rheinberg, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
-
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
-
Zahlreiche Zusatzleistungen z.B. Einspringprämie in Höhe von 60 Euro/Tag
-
Wir belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
-
Jubiläumszuwendungen
-
Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
-
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter*innen bei namenhaften Marken
Konditionen
Urlaubstage:
33
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Konditionen
Urlaubstage:
33
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
-
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
-
Zahlreiche Zusatzleistungen z.B. Einspringprämie in Höhe von 60 Euro/Tag
-
Wir belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
-
Jubiläumszuwendungen
-
Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
-
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter*innen bei namenhaften Marken
- Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner*innen
- Intensive Kontaktpflege zu den Bewohner*innen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
- Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- 33 Urlaubstage
- Zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 60 Euro/Tag, Jubiläumszuwendungen)
- Wir belohnen auch besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter*innen bei namenhaften Marken
Pflegeassistenz (1-jährig)
Pflegeassistenz (2-jährig)
Pflegehilfskraft (1-3-monatige Ausbildung)
Pflegehilfskraft (ohne Ausbildung)
Tarif
33 Urlaubstage
Standort
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Ansprechpartner:in
Heike Funck
Einrichtungsleitung