Alten- und Pflegeheim Am Kattewall GmbH – "Ein Team wie eine kleine Familie"
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft mit und ohne Praxisanleitung (m/w/d)!
Orsoyer Str. 36, Rheinberg, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
-
Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 150 Euro/Monat
-
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
-
Zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. Einspringprämie in Höhe von 80 Euro/Tag, Jubiläumszuwendungen)
-
Wir belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
-
Jubiläumszuwendungen
-
Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
-
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter/-innen bei namenhaften Marken
Konditionen
Urlaubstage:
33
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Konditionen
Urlaubstage:
33
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
-
Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 150 Euro/Monat
-
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
-
Zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. Einspringprämie in Höhe von 80 Euro/Tag, Jubiläumszuwendungen)
-
Wir belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
-
Jubiläumszuwendungen
-
Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
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Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter/-innen bei namenhaften Marken
Hier könnten jetzt eine Menge vielversprechende Dinge stehen um dich davon zu überzeugen mit und für uns zu arbeiten, je doch pflegen wir einen außergewöhnlich lockeren Umgang im Arbeitsalltag.
Daher überzeuge dich doch am besten einfach selber bei einem persönlichen Kennenlernen von uns und unseren Qualitäten.
Wir freuen uns auf dich!
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
- Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Bewohner*innen
- Und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen!
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz
- Zusatzverdienst für Praxisanleitung von 150 Euro/Monat
- Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- 33 Urlaubstage
- Zahlreiche Zusatzleistungen (z.B. Einspringprämie in Höhe von 80 Euro/Tag, Jubiläumszuwendungen)
- Wir belohnen auch besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter*innen bei namenhaften Marken
An einer Ausbildung interessiert
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
33 Urlaubstage
Standort
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Ansprechpartner:in
Heike Funck
Einrichtungsleitung