ev. Sozialstation Ingelheim gGmbH
Company logo

ev. Sozialstation Ingelheim gGmbH

Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Ingelheim/Mainz

Ingelheim am Rhein, Deutschland

5,0

Arbeitgebervorteile

  • Übertarifliche Bezahlung (ca. 10% mehr)

  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

  • Bildungsurlaub

  • Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Diverse Zulagen (Pflege-, Familien-, ...)

  • Prämien, VL, Jahressonderzahlungen

Urlaubstage:

30 (+5 BIldung)

Arbeitsverhältnis:

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Stories

Elena

Elena

“Es macht Spaß, sich während der Versorgung auszutauschen und es ist immer wieder erfreulich, von den Menschen positiv überrascht und beeindruckt zu werden.” Was gefällt dir am besten bei uns? Ich schätze besonders das gute Teamklima, indem jeder sehr hilfsbereit ist. Außerdem gefallen mir die flexiblen Arbeitszeiten. Ferner genieße ich die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit meinen Kollegen. Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast. Man lernt die Menschen sehr nah kennen und stellt fest, dass man vielleicht die gleichen Hobbys, Lebenserfahrungen und Einstellungen hat. Es macht Spaß, sich während der Versorgung auszutauschen und es ist immer wieder erfreulich, von den Menschen positiv überrascht und beeindruckt zu werden. Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? Hast du genug Zeit für deine Patienten? Ich arbeite im QM und bin immer wieder für Pflegevisiten in der Patientenversorgung und freue mich, bekannte Gesichter zu sehen. Die Freude ist umso größer, wenn sich Patienten auch freuen und einen sogar noch namentlich erkennen. Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits? Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden, sonst würde ich die Arbeitsstelle wechseln. Wie ist die Stimmung im Team? Die Stimmung im Team ist sehr gut, es wird viel gelacht, es herrscht ein lockerer, hilfsbereiter Umgang miteinander, eine offene Kommunikation und Probleme können offen angesprochen werden. Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen? Es gibt ein Wunschbuch, die dienstplanende PDL geht auf die Wünsche ein und gibt Rückmeldung, wenn es nicht klappt (was selten vorkommt). Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber? Sie haben Immer ein offenes Ohr und man kann wirklich mit allem zu ihnen kommen. Durch die allgemein gute und offene Kommunikation besteht generell ein guter Erfahrungsaustausch, im gesamten Unternehmen. Unterstützung steht immer bereit! Ich bin mit meinem Arbeitgeber und der abwechslungsreichen Arbeit wirklich sehr zufrieden. Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt? Ich bekomme häufig Rückmeldungen für gute Arbeit aus dem Leitungsteam, gelegentlich gibt sich der Aufsichtsrat auch persönlich die Ehre! Insgesamt gib es wirklich eine hohe Wertschätzung, auch wenn Ergebnisse in den Dienstbesprechungen besprochen werden und für gute Arbeit gedankt wird. Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Auf jeden Fall!
Anke

Anke

“Durch die diakonischen Zeiten und auch die übrigen Einsatzzeiten habe ich nie das Gefühl, die Peitsche im Nacken zu haben!“ Was gefällt dir am besten bei uns? Mir gefällt es besonders gut, dass wir nette Kollegen haben. Zudem kann man selbstständig arbeiten und zum Teil organisieren. Auch die diakonischen Zeiten, die wir für Patienten einplanen, finde ich sehr gut und dass wir den Ansatz der Bezugspflege verfolgen. Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast. Damals haben mir drei Partner von drei meiner neuen Kollegen spontan beim Umzug geholfen, obwohl ich gerade erst seit drei Monaten hier arbeite. Das werde ich nie vergessen. Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? Hast du genug Zeit für deine Patienten? Mit 37 Jahren habe ich den Weg in die Pflege gefunden und ist für mich immer noch eine Arbeit, die mich erfüllt und mir gefällt. Durch den Einsatz in einer festen Tour baut man gute Beziehungen und zum Teil Bindungen zu den Patienten, Angehörigen und sogar den Dorfbewohnern (dort gehört man irgendwie dazu) auf. Auch während der Pflege lässt sich ein gutes Gespräch führen. Wie ist die Stimmung im Team? Mit den Jahren lernt man die Kollegen immer besser kennen und einschätzen. Am Wochenende und Frühdiensten herrscht außerdem eine sehr nette Stimmung – so zwanglos. Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen? Auf den Dienstplan kann man sich verlassen und ich bin zufrieden, wie selten ich einspringen musste. Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber? Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass ich mit ihnen reden kann. Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Ja, durch die diakonischen Zeiten und auch die übrigen Einsatzzeiten habe ich nie das Gefühl, die Peitsche im Nacken zu haben! Ich habe immer die Zeit, die ich benötige, um gewissenhaft zu arbeiten und habe auch die Möglichkeit, mir Zeit einzuplanen.
Daria

Daria

“Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Durch die stetige Präsenz hat man im Bedarfsfall jederzeit einen Ansprechpartner zur Hand, der in allen Belangen hinter dir steht” Was gefällt dir am besten bei uns? Am meisten gefällt mit der rege Austausch zwischen Kollegen und der Leitung. Wir haben hier alle ein kollegiales, freundschaftliches Verhältnis – natürlich auch bedingt durch die überwiegend langjährigen Mitarbeitenden. Neue Kollegen haben sich hier immer toll integriert. Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? Hast du genug Zeit für deine Patienten? Ich habe genug Zeit für meine Patienten und die Arbeit macht viel Freude, gerade auch wenn man die Dankbarkeit der Kunden erlebt. Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits? Ich bin zufrieden. Wie ist die Stimmung im Team? Ich erlebe die Stimmung im Team als sehr positiv. Man schätzt sich, informiert sich über die Patienten (z. B. bei der Übergabe) und Unterstützt, wenn es Probleme oder Veränderungen beim Patienten gibt. Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen? Auf den Dienstplan kann man sich in aller Regel verlassen. Zu häufiges Einspringen löst Unzufriedenheit aus, dem ist sich die Leitung bewusst, lässt sich aber manchmal nicht verhindern. Ich würde aber behaupten, dass dies bei uns noch sehr human ist und eher zur Seltenheit angehört. Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber? Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Durch die stetige Präsenz hat man im Bedarfsfall jederzeit einen Ansprechpartner zur Hand, der in allen Belangen hinter dir steht – auch bei Problemen mit Kunden, sofern es welche gibt. Der Arbeitgeber interessiert sich für den Mitarbeiter und handelt immer nach bestem Gewissen und arbeitnehmerfreundlich. Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt? Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Es gibt Lob, Dankbarkeit und Anerkennung für die Arbeit, die man leistet Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Ich würde eine Anstellung bei uns weiterempfehlen.
Daniela

Daniela

“Generell tut mir das Vertrauen, dass das Unternehmen in mich hat, sehr gut und motiviert mich extrem, mich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln.” Was gefällt dir am besten bei uns? Im Allgemeinen ist die Work-Life-Balance hier sehr gut! Der Arbeitgeber handelt stets familienfreundlich, was mir in meiner persönlichen Situation sehr entgegenkommt und ist flexibel bei Terminen. Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast. Man gab mir die Möglichkeit auf Homeoffice, um ein privates Problem als Überganglösung zu bewältigen. Das war sehr hilfreich und zuvorkommend. Gefreut habe ich mich auch über die vielen Gratulationen zu meiner bestandenen Weiterbildung. Generell tut mir das Vertrauen, dass das Unternehmen in mich hat, sehr gut und motiviert mich extrem, mich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln. Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits? Ich bin grundlegend zufrieden mit Bonus vom Geschäftsjahr/Umsatz + Weihnachtsgeld und Zuschuss für Kinder bzw. Pflegepersonen. Das ist alles nicht selbstverständlich und nimmt man gerne mit. Wie ist die Stimmung im Team? Gut, wir machen immer Späße und helfen einander, wo es möglich ist. Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen? Wie zuvor erwähnt, die Work-Life-Balance funktioniert hier im Unternehmen gut. Ich kann für meine Kinder da sein, so wie sie mich brauchen, ohne auf irgendetwas verzichten zu müssen. Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber? Die Leitung hat immer ein offenes Ohr und handelt lösungsorientiert. Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt? Ja, dies wird oft Rückgemeldet. Die Dankbarkeit von Kollegen und Kunden ist im Allgemeinen sehr hoch. Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Definitiv ja!
Seit fast 50 Jahren sind wir DER Anbieter ambulanter Leistungen in Ingelheim und Umgebung.

In unserem bunten Team werden auch Sie sich willkommen und wohl fühlen. Sie finden immer Unterstützung zwischen unseren langjährigen Kollegen und dem Nachwuchs. Bei uns sind Sie nie allein.

Bei uns steht jederzeit der Mensch im Mittelpunkt! Mehr Zeit für das Gespräch, die Versorgung, die Betreuung, … die diakonische Zeit macht es möglich!

Aktuell in einer Ausbildung

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Tarif

E7

Prämien

  • 10% übertariflich 100,00 € - 400,00 €
  • Familienzulage 100,00 € - 200,00 €
  • Jahressonderzahlung 500,00 € - 3.000,00 €

30 (+5 BIldung) Urlaubstage

Arbeitnehmer:in • QM

tolles Team

vor 1 Jahr

5

Bewerber:in

vor 1 Jahr

5

Standort

Map showing [brief description of the map's purpose and content]

Ansprechpartner:in

Tobias Erdmann

Geschäftsführer

ev. Sozialstation Ingelheim gGmbH