Lebenszeit Pflege GmbH | Norderstedt
Wir suchen dich! Pflegekräfte (m/w/d) in Norderstedt gesucht
Norderstedt, Deutschland
Ab sofort möchten wir unser Pflegeangebot erweitern und mit unserem Erfolgskonzept auch Patientinnen und Patienten in der ambulanten Tourenpflege versorgen. Dabei setzen wir stets auf klar geregelte, digitale Prozesse sowie offene und transparente Kommunikation. So haben unsere Mitarbeitenden maximale Planungssicherheit und können sich auf die Pflege der Patientinnen und Patienten fokussieren.
Arbeitgebervorteile
-
Mitarbeiterrabatte
-
Dienstplantreue
-
Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
flexible Arbeitszeiten
-
Kita Zuschuss
Gehalt & Konditionen
Stundenbasis
18,19 € - 25,30 €
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Minijob
Prämien /Zulagen
50,00 €
Je Bereitschaft 100.00 €
25,00 %
31,00 %
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Management
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
Tolles Team und Arbeitsklima
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Leitung
Toller Pflegedienst
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Ab sofort möchten wir unser Pflegeangebot erweitern und mit unserem Erfolgskonzept auch Patientinnen und Patienten in der ambulanten Tourenpflege versorgen. Dabei setzen wir stets auf klar geregelte, digitale Prozesse sowie offene und transparente Kommunikation. So haben unsere Mitarbeitenden maximale Planungssicherheit und können sich auf die Pflege der Patientinnen und Patienten fokussieren.
Arbeitgebervorteile
-
Mitarbeiterrabatte
-
Dienstplantreue
-
Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
flexible Arbeitszeiten
-
Kita Zuschuss
Gehalt & Konditionen
Stundenbasis
18,19 € - 25,30 €
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Minijob
Prämien /Zulagen
50,00 €
Je Bereitschaft 100.00 €
25,00 %
31,00 %
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Management
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
Tolles Team und Arbeitsklima
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Leitung
Toller Pflegedienst
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
LP
Lebenszeit Pflege