KinderPflegePunkt GmbH
Kinderherzen erobern – Hier ist Pflege mehr als nur Routine!
Burgwedel, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten (Eigene Akademie vorhanden)
-
Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Möglichkeit zur Hospitation in anderen Abteilungen
-
Moderne Einrichtungen (Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung)
-
Gute Work-Life-Balance
-
Attraktive Vergütung (Zuschläge für Schichtarbeit)
-
Flache Hierarchien
-
Gelegenheit zur Spezialisierung (über unsere Akademie)
-
Flexible Urlaubsplanung
-
Unterstützung bei der Pflege der eigenen Angehörigen
-
E-Learning-Programme
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Stories
Der Pflegeoscar
Sommerfest 2023
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten (Eigene Akademie vorhanden)
-
Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Möglichkeit zur Hospitation in anderen Abteilungen
-
Moderne Einrichtungen (Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung)
-
Gute Work-Life-Balance
-
Attraktive Vergütung (Zuschläge für Schichtarbeit)
-
Flache Hierarchien
-
Gelegenheit zur Spezialisierung (über unsere Akademie)
-
Flexible Urlaubsplanung
-
Unterstützung bei der Pflege der eigenen Angehörigen
-
E-Learning-Programme
Stories
Der Pflegeoscar
Sommerfest 2023
Wir sind ein Familienunternehmen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege von Kindern. Unser Fokus liegt darauf, unseren kleinen Patienten ein sorgenfreies und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Durch soziales Engagement und die Unterstützung der Eltern in herausfordernden Situationen schaffen wir gemeinsam ein familiäres und unterstützendes Umfeld.
- Familiäre Atmosphäre: In unserem Betrieb stehen Menschlichkeit und Wärme im Mittelpunkt. Sie werden Teil einer großen Pflegefamilie, in der jeder zählt.
- Wertschätzung: Wir erkennen und honorieren Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement. Sie sind nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied unseres Teams.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Schichtpläne, die zu Ihrem Leben passen.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern.
- Work-Life-Balance: Wir schätzen die Bedeutung von Freizeit und Erholung und fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits.
Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und unterstützende Umgebung für unsere kleinen Klienten. Werden Sie Teil dieser besonderen Gemeinschaft!
KinderPflegePunkt GmbH - Ihr Zuhause für Pflege und Herzlichkeit.
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stundenbasis
22,00 € - 25,00 €
Prämien
-
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
⁷
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Kinderintensivpflege
Endlich wieder glücklich im Beruf
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Pflegen, wie es eigentlich sein sollte
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Zum ersten Mal seit Ewigkeiten traue ich mich wieder, Verabredungen verbindlich zu zusagen. Und ich KANN sie auch einhalten!
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Absolut auf Augenhöhe
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Ich bin seit 7 Monaten im Team. Erfahrungsgemäß wird im Bewerbungsgespräch viel versprochen. Aber hier kann ich
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Ich bin seit 7 Monaten im Team. Erfahrungsgemäß wird im Bewerbungsgespräch viel versprochen. Aber hier kann ich nach 7 Monaten immer noch sagen: Es wurde tatsächlich ALLES eingehalten. Respekt! Ich bin unendlich dankbar, dass es diese Firma gibt.
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • 1:1 Intensiv Kinderpflegedienst
Wertschätzender Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • außerklinische Kinder_Intensivpflege
Sehr wertschätzender Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
In der 1:1 Pflege hat man die gesamte Dienstzeit nur für den 1 Patienten wo man eingesetzt ist
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Bisher wurden immer alle Wünsche berücksichtigt
Teamspirit
Bekommt man in der 1:1 nur wenig mit, der online Austausch ist wertschätzend und regelmäßig
Gehalt / Zusatzleistungen
Ich finde es schade, daß es als geringfügig Beschäftigte keinerlei Zuschläge gibt
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
So eine Kommunikation auf Augenhöhe habe ich noch nirgendwo sonst erlebt. Einfach wünschenswert für jeden Mitbewerber. Dann ist man auch als Mitarbeiter bereit für Zugeständnisse
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team, tolle Leitungsebene
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Einspringprämie wäre noch interessant. Ansonsten Gehalt angemessen und immer transparent
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in
Traumhafter Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
Lutz Jungjohann
Recruiter:in