Diakonie Münster - Seniorenzentrum Handorfer Hof
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Handorfer Hof gesucht!
Handorfer Straße 20, 48157 Münster, Ost, Deutschland
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirkst bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
- Du gestaltest den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgst gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
- Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und deinen Kolleg:innen stehst du als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
- Du hast Freude am Umgang mit unseren Bewohner:innen und kannst deren Bedürfnissen und Bedarfen fachgerecht begegnen.
- Du bringst Empathie, Kommunikationsfreude und eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von 151,57 € (bei VZ)
-
Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung über die KZVK
-
Unbefristeter Vertrag mit mind. 33 Urlaubstagen bei einer 5,5 Tage-Woche
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld dank hoher Dienstplansicherheit und vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung
-
Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
-
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium
-
Förderung deiner fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, z.B. Wundmanagement, Palliative Care oder Praxisanleitung
-
Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum
-
JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
-
Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
-
Geldprämie für neu geworbene Kolleg:innen aus der Pflege, mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
Gehalt & Konditionen
Tarif
EG 7a (die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich gem. BAT-KF)
33
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
85,00 %
Stories
Lerne deine neuen Kolleg:innen schon einmal kennen!
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirkst bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
- Du gestaltest den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgst gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
- Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und deinen Kolleg:innen stehst du als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
- Du hast Freude am Umgang mit unseren Bewohner:innen und kannst deren Bedürfnissen und Bedarfen fachgerecht begegnen.
- Du bringst Empathie, Kommunikationsfreude und eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von 151,57 € (bei VZ)
-
Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung über die KZVK
-
Unbefristeter Vertrag mit mind. 33 Urlaubstagen bei einer 5,5 Tage-Woche
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld dank hoher Dienstplansicherheit und vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung
-
Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
-
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium
-
Förderung deiner fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, z.B. Wundmanagement, Palliative Care oder Praxisanleitung
-
Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum
-
JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
-
Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
-
Geldprämie für neu geworbene Kolleg:innen aus der Pflege, mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
Gehalt & Konditionen
Tarif
EG 7a (die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich gem. BAT-KF)
33
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
85,00 %
Stories
Lerne deine neuen Kolleg:innen schon einmal kennen!
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
SK
Sebastian Kors
Einrichtungsleitung