3402 Suchergebnisse
PflegePlus GmbH
200 € Willkommensbonus - Herzensjob als Pflegekraft (m/w/d) mit LG1 & LG2- Hilf Menschen in Deiner Stadt
Arbeitgebervorteile (3 von 9)
200 € Willkommensbonus
Hohe Sonn- und Feiertagszuschläge
Attraktive Prämien für z.B. Ihre Anwesenheit, Treue und Einspringen
Kreiskrankenhaus Schrobenhausen
Innere & Gefäßmedizin - die Mischung macht`s! 😁
Arbeitgebervorteile (3 von 7)
30-38 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
JobRad
Lebenszeit Pflege GmbH
Wir suchen dich! Pflegekräfte (m/w/d) in Norderstedt gesucht
Arbeitgebervorteile (3 von 5)
Mitarbeiterrabatte
Dienstplantreue
Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
(Pf)legen wir los!
Arbeitgebervorteile (3 von 8)
Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Sehr gute Bezahlung nach Paritätischem Tarifvertrag
Flexible, individuell gestaltbare Arbeitszeiten
ÜBAG Nephrologicum Westfalen GbR
Du willst zukünftig mehr praktisch arbeiten? Dann bist du hier genau richtig...
Arbeitgebervorteile (3 von 4)
Unterstützung bei Fahrt.- bzw. Ticketkosten
Frühstück für 6€/monatlich
Parkplatz
Seniorenheim Haus Hochheim GmbH & Co.
Unsere 23 Bewohner*innen suchen Exam. Pfelgefachkräfte (m/w/d) in Elsdorf
Arbeitgebervorteile (3 von 9)
Weniger Bewohner*innen
Fortbildungen
Job Bike
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH
Arbeite mit uns auf Augenhöhe als Fachkrankenpfleger Intensiv (m/w/d) auf unserer Internistischen Intensivstation in Stuttgart!
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistent*innen, Modulassistent*innen und Transportdienstleistenden.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.r übernehmen die Kosten!
tegeler Pflege & Gesundheit GmbH
Pflegefachkraft / Pflegeassistenz (m/w/d) in Langenhagen – ab 26 € Stundenlohn & mit 900 Euro Gesundheitsbudget (BKV)
Arbeitgebervorteile (3 von 6)
Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)
Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team 🫶
Mitarbeiter-Events 💃🏻
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA)
✨ Neues Jahr, neuer Start – werden Sie Pfegefachkraft (m/w/d) stationär Hannover Kleefeld 🏠 – 🕧 Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitgebervorteile (3 von 9)
📅 Sichere Dienstpläne - und falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämien
🚲 Mobilitätsangebote – JobTicket und JobRad
💰 Sonderzahlung / Leistungsentgelt
Connect-P GmbH
Jahreszeitenwechsel - Zeit für einen Jobwechsel. Starte bei uns als Exam. Pflegefachkräfte für amb. Pflegedienst
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Weiterbildungsmöglichkeiten 📖
Teamorientiert 🙌
Persönlicher Ansprechpartner ‼️