BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Innere Medizin
Halle (Saale), Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
38,5 Stunden-Woche
-
Unterstützung bei der Fachweiterbildung
-
Entlastung durch Servicekräfte und Transportdienst
-
Onboarding-Woche, Einarbeitungskonzept und Mentoring
-
umfassendes BGM-Angebot
-
Betriebsrestaurant
-
Dienstrad-Leasing
-
Kooperations-Kita
-
Günstig einkaufen über Corporate Benefits
-
2% zusätzlich vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente
-
Magnet4Europe: kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsumgebung
-
langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung
Konditionen
Urlaubstage:
bis zu 39
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories
MDR Doku | Die Unfallretter vom Klinikum Bergmannstrost in Halle
Benefits für Mitarbeitende im Bergmannstrost
Konditionen
Urlaubstage:
bis zu 39
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
38,5 Stunden-Woche
-
Unterstützung bei der Fachweiterbildung
-
Entlastung durch Servicekräfte und Transportdienst
-
Onboarding-Woche, Einarbeitungskonzept und Mentoring
-
umfassendes BGM-Angebot
-
Betriebsrestaurant
-
Dienstrad-Leasing
-
Kooperations-Kita
-
Günstig einkaufen über Corporate Benefits
-
2% zusätzlich vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente
-
Magnet4Europe: kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsumgebung
-
langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung
Stories
MDR Doku | Die Unfallretter vom Klinikum Bergmannstrost in Halle
Benefits für Mitarbeitende im Bergmannstrost
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Rahmen einer 5-Tage-Woche 38,5 Stunden. Auch Teilzeit ist möglich. Die Stellen sind unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Professionelle und zukunftsorientierte Pflege im flexiblen Schichtsystem
- Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), gern auch mit einschlägigen Fachweiterbildungen
Was bieten wir?
- Mindestens € 3375,61 Tarifentgelt plus Zulagen, Jahressonderzahlung i.H.v. bis zu 95%, 38,5h-Woche mit bis zu 39 Tagen Urlaub/Jahr, langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung, Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst.
Wie werde ich Bergmannströstler?
- Mit einer Onboarding-Woche, Einarbeitungskonzept und, auf Wunsch, einem Mentoring-Programm.
Wie geht es fachlich weiter?
- Interne und externe Fort- und Fachweiterbildungen werden individuell mit Ihnen abgestimmt.
Wie steht es um die Digitalisierung?
- Digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, elektronische Patientenakte, digitale Dokumentation etc.
Was darf’s noch sein?
- Kooperations-Kita, Jobrad, Corporate Benefits, umfassendes BGM-Angebot, 2% vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente, bis zu € 4.000 Prämie für Mitarbeiterempfehlung u. v. m.
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
KR 8
Prämien
-
Pflegezulage allgemein 150,00 € - 150,00 €
-
Rückenmarkzulage 31,00 € - 31,00 €
-
Jahressonderzahlung 3.200,00 € - 3.914,00 €
-
Mitarbeiterfindungsprämie 3.000,00 € - 4.000,00 €
bis zu 39 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
vor 7 Monaten
Ehem. Angestellte:r
vor 7 Monaten
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
tolles Klima untereinander
vor 7 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Transparenz und Kollegialität
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Zentrum für Rückenmarkverletzungen
Einzigartiges, hochspezialisiertes Fachgebiet
vor 7 Monaten
Zeit für Pflege
langfristig geplanter Pflegeprozess
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Gute Besetzung
Teamspirit
Kein anderes Team!
Gehalt / Zusatzleistungen
Eingruppierung auf Intensiv-Niveau (Kr8!)
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Fachweiterbildung DMGP, Praxisanleiter, sogar Studium sind möglich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr modernes Klinikum mit flachen Hierarchien.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Tolles Haus, gute Patientenversorgung, kollegiales Miteinander
vor 7 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Viele Arbeitgeber-Benefits
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
gute Ideen schneller umsetzen
Arbeitnehmer:in
vor 7 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 7 Monaten
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
vor 7 Monaten
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
sehr nette Kolleginnen und Kollegen in allen Berufsgruppen, viele Zusatzleistungen des Arbeitgebers; fachlich spannend, da hochspezialisiert; hohes Ansehen der Klinik in der Region
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 7 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 7 Monaten
Zeit für Pflege
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Standort
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Ansprechpartner:in
Karoline Bast
Recruiter