Pflegeteam Ruhr GbR
Pflege braucht Dich! Komm ins Pflegeteam Ruhr! 🙂
Ardeyer Str. 100, 58730 Fröndenberg/Ruhr-Langschede, Deutschland
Neben der normalen Voll- und Teilzeit, bieten wir die Möglich für:
- Wiedereinstieg in den Pflegeberuf nach Elternzeit, Schwangerschaft, etc.
- Spätdienste ab 17 bis 20 Uhr
- auf 603 € Basis
- flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
Arbeitgebervorteile
-
Dienstplan/ Urlaub Mitgestaltung 📅
-
Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 📈
-
Betriebliche Altersvorsorge 👵🏼👴🏻
-
Zusatzversicherungen 👍🏼
-
Modernes E Learning System online zur Fortbildung 👩🎓
-
Moderne Fahrzeugflotte aus Benziner Schaltwagen oder E Autos (Automatik) 🚗
-
Onboarding mit Unterstützung durch MA 🤝
-
Betriebsfeiern und Veranstaltungen zB Erste Hilfe, Notfall, Fahrsicherheitstrainings 💕
-
und noch vieles mehr! 😊
Gehalt & Konditionen
Tarif
bis zu 35 Tage möglich
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Minijob
Prämien /Zulagen
Verfügbar
Stories
Über uns
Unsere Fahrzeug Flotte
E-Fahrzeug mit Automatik
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Arbeitnehmer:in • Ambulante Pflege
Super Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Mir gefällt alles
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Nichts
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Pflege
Super Chef*in, tolles Team
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Realistische Tourenplanung, Veränderung für individuelle Pflege möglich
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Wünsche werden berücksichtigt, manchmal Teildienste je nach Stundenumfang und Personalverfügbarkeit
Teamspirit
Familiäre Atmosphäre
Gehalt / Zusatzleistungen
Nach Tarif
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Sehr nette, verständnisvolle Führung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Neben der normalen Voll- und Teilzeit, bieten wir die Möglich für:
- Wiedereinstieg in den Pflegeberuf nach Elternzeit, Schwangerschaft, etc.
- Spätdienste ab 17 bis 20 Uhr
- auf 603 € Basis
- flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
Arbeitgebervorteile
-
Dienstplan/ Urlaub Mitgestaltung 📅
-
Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 📈
-
Betriebliche Altersvorsorge 👵🏼👴🏻
-
Zusatzversicherungen 👍🏼
-
Modernes E Learning System online zur Fortbildung 👩🎓
-
Moderne Fahrzeugflotte aus Benziner Schaltwagen oder E Autos (Automatik) 🚗
-
Onboarding mit Unterstützung durch MA 🤝
-
Betriebsfeiern und Veranstaltungen zB Erste Hilfe, Notfall, Fahrsicherheitstrainings 💕
-
und noch vieles mehr! 😊
Gehalt & Konditionen
Tarif
bis zu 35 Tage möglich
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Minijob
Prämien /Zulagen
Verfügbar
Stories
Über uns
Unsere Fahrzeug Flotte
E-Fahrzeug mit Automatik
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Arbeitnehmer:in • Ambulante Pflege
Super Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Mir gefällt alles
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Nichts
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Pflege
Super Chef*in, tolles Team
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Realistische Tourenplanung, Veränderung für individuelle Pflege möglich
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Wünsche werden berücksichtigt, manchmal Teildienste je nach Stundenumfang und Personalverfügbarkeit
Teamspirit
Familiäre Atmosphäre
Gehalt / Zusatzleistungen
Nach Tarif
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Sehr nette, verständnisvolle Führung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Udo Gersdorf
Geschäftsführer