Auvictum Holding GmbH
Krankenhaus
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Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
7 Bewertungen (36,84 %)
53 Bewertungen (15,79 %)
40 Bewertungen (0 %)
30 Bewertungen (0 %)
29 Bewertungen (47,37 %)
1Ehem. Angestellte:r
vor 2 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Ehem. Angestellte:r • Pflege
Angenehmer Arbeiststätte
vor 11 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Ehem. Angestellte:r
vor 11 Monaten
Arbeitnehmer:in • Pflege
Es geht steil bergab
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Pflege mangelhaft , da unterbesetzt
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Personal was kündigt, wird nicht ersetzt
Teamspirit
Führungskräfte arbeiten nicht mit Mitarbeitern zusammen
Gehalt / Zusatzleistungen
Nicht was bei Übernahme verspr
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Man wird als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
/
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Viel, angefangen beim Essen für die Bewohner, nicht nur sparen. Die Bewohner zahlen eine Menge Geld. Wofür, wenn am Personal und überall gespart wird?
Arbeitnehmer:in • Haustechnik
Besser nicht ....
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Ei. Stern ist noch zuviel
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Nichts , absolut nichts mehr
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Alles .
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Ehem. Angestellte:r
vor 1 Jahr
Arbeitnehmer:in
Super Arbeitgeber, kämpft wie alle anderen bei der niedrigen Arbeitsmoral seiner MA
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Liegt an jedem selbst. Der Bewohner liegt immer im Fokus
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Har wie alle zu kämpfen
Teamspirit
Super. Jeder ist seines Glückes Schmied
Gehalt / Zusatzleistungen
Sehr zufrieden. Leistung wird gewertschätzt
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Wir gefördert
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Von allen Führungskräften wird Respekt und Wertschätzung gefordert
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Ist ein muss
Transparenz im Bewerbungsprozess
Immer offen
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Ist allem Bewerbungen hinterher und kontrolliert die Prozesse der zuständigen Mitarbeiter
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Schnelles Bearbeiten wird von zuständigen erwartet
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das Management ist klasse, kümmert sich um alle Themen.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Er nichts, da er den Kopf nicht für alle Taten im Unternehmen hinhalten kann. Die Mitarbeiter in der Pflege sollten grundsätzlich ihre aktuelle Moral überdenken.
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
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