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Sennis Home Care

Krankenhaus

1,0

Basierend auf 2 Bewertungen

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1,0 2 Bewertungen

Zeit für Pflege

1,0

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

1,0

Teamspirit

1,0

Gehalt / Zusatzleistungen

1,0

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

1,0

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

1,0

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

1,0

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

1,0

Transparenz im Bewerbungsprozess

1,5

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

1,5

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

1,5

0 Bewertungen (0 %)

5

0 Bewertungen (0 %)

4

0 Bewertungen (0 %)

3

0 Bewertungen (0 %)

2

2 Bewertungen (100 %)

1

Arbeitnehmer:in • Schlecht

Schlechte Führung

vor 1 Jahr

1

Zeit für Pflege

1

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

1

Teamspirit

1

Gehalt / Zusatzleistungen

1

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

1

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

1

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

1

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

1

Transparenz im Bewerbungsprozess

1

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

1

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

1

Details anzeigen Details ausblenden

Arbeitnehmer:in • Pflege , Pflegefachkraft sellv. PDL

keine gute Bewertung für Sennis Home Care

vor 2 Jahren

1

Zeit für Pflege

1

keine Zeit für profisionelle Pflege, Fachkräfte werden nicht als Fachkraft beschäftigt

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

1

keine Einhaltung der rechtlichen Dienstplangestaltung

Teamspirit

1

Inhaberin hat keine Kompetenzen um ein Team zu leiten

Gehalt / Zusatzleistungen

1

wurden nie angeboten, aber geworben

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

1

mit Weiterbildung geworben, nicht angeboten, auf nach Frage beschimpft

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

1

Eigentümer hat Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

1

gab es nicht von der Inhaberin

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

1

Transparenz im Bewerbungsprozess

2

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

2

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

2

Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?

Führungskraft muss neu besetzt werden, mit einer guten Kompetenz

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