ÜLENKINDER gGmbH
Alsterdorf, 22 Hamburg-Nord, Deutschland
Schulungseinrichtung für Familien schwer erkrankter Kinder zur Vorbereitung auf die häusliche Pflege
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Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
5 Bewertungen (100%)
50 Bewertungen (0%)
40 Bewertungen (0%)
30 Bewertungen (0%)
20 Bewertungen (0%)
1Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Ein richtig guter Ort!
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
5
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
4
Man kann den Dienstplan aktiv mitgestalten und Wünsche äußern. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die uns unterstützen möchten, weil es so viele Familien mit kranken Kindern gibt, die unbedingt zu uns kommen möchten... dann wird der Personalschlüssel auch wieder besser!
Man kann den Dienstplan aktiv mitgestalten und Wünsche äußern. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die uns unterstützen möchten, weil es so viele Familien mit kranken Kindern gibt, die unbedingt zu uns kommen möchten... dann wird der Personalschlüssel auch wieder besser!
Teamspirit
5
Ein wirklich tolles Team, mit dem die Arbeit noch mehr Spaß macht. Auch Treffen und Aktivitäten nach der Arbeit finden hin und wieder statt, natürlich ist die Teilnahme freiwillig. Aber der Zusammenhalt im Team ist wirkliche richtig gut, so müssen KollegInnen sein!
Ein wirklich tolles Team, mit dem die Arbeit noch mehr Spaß macht. Auch Treffen und Aktivitäten nach der Arbeit finden hin und wieder statt, natürlich ist die Teilnahme freiwillig. Aber der Zusammenhalt im Team ist wirkliche richtig gut, so müssen KollegInnen sein!
Gehalt / Zusatzleistungen
5
Bezahlung nach Tarifvertrag, Kostenübernahme für Deutschlandticket möglich, regelmäßige Dienstbesprechungen und 1x/Monat Supervision, immer ein offenes Ohr für einander. Richtig gut!!!
Bezahlung nach Tarifvertrag, Kostenübernahme für Deutschlandticket möglich, regelmäßige Dienstbesprechungen und 1x/Monat Supervision, immer ein offenes Ohr für einander. Richtig gut!!!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
5
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt und es gibt immer ein offenes Ohr für individuelle Wünsche.
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt und es gibt immer ein offenes Ohr für individuelle Wünsche.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
5
Die ist essentiell wichtig für uns, damit die Familien gut geschult werden können und rundum fit und kompetent sind, ihren Alltag zu Hause zu schaffen, wenn sie entlassen werden. Hier arbeiten wir als Team auch mit externen Ansprechpartnern gut und eng zusammen.
Die ist essentiell wichtig für uns, damit die Familien gut geschult werden können und rundum fit und kompetent sind, ihren Alltag zu Hause zu schaffen, wenn sie entlassen werden. Hier arbeiten wir als Team auch mit externen Ansprechpartnern gut und eng zusammen.
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
5
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist sehr positiv, es gibt regelmäßig Rückmeldungen und man kann seinen Tätigkeitsbereich aktiv mitgestalten. "Wertschätzung" ist für uns nicht nur ein Wort, sondern wird bei Ülenkinder gelebt und wirklich GROß geschrieben!
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist sehr positiv, es gibt regelmäßig Rückmeldungen und man kann seinen Tätigkeitsbereich aktiv mitgestalten. "Wertschätzung" ist für uns nicht nur ein Wort, sondern wird bei Ülenkinder gelebt und wirklich GROß geschrieben!
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Ist das nicht eine Selbstverständlichkeit? Bei Ülenkinder auf jeden Fall!
Ist das nicht eine Selbstverständlichkeit? Bei Ülenkinder auf jeden Fall!
Transparenz im Bewerbungsprozess
5
Ich wusste zu jeder Zeit über den Stand meiner Bewerbung Bescheid, wer meine Ansprechpartner sind und wie das weitere Procedere sein würde.
Ich wusste zu jeder Zeit über den Stand meiner Bewerbung Bescheid, wer meine Ansprechpartner sind und wie das weitere Procedere sein würde.
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Na klar!
Na klar!
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
5
Alles wurde sehr kompetent und zügig bearbeitet.
Alles wurde sehr kompetent und zügig bearbeitet.
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich finde schon den "Zweck" der Ülenkinder großartig und sich hier als Arbeitgeber zu engagieren, spricht meiner Meinung nach auf jeden Fall für Ülenkinder! Ich habe es in fast drei Jahren noch keine Sekunde bereut, hier zu arbeiten und bin begeistert von der guten Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vorgesetzten. Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist sehr gut.
Arbeitnehmer:in • Organisation/Verwaltung
Toller Zusammenhalt, Prima Arbeitsklima
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
5
Kein Vergleich zur Klinik, endlich genug Zeit, um allen Familienmitgliedern gerecht zu werden
Kein Vergleich zur Klinik, endlich genug Zeit, um allen Familienmitgliedern gerecht zu werden
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
4
Teamspirit
5
Gehalt / Zusatzleistungen
4
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
4
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
5
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
5
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Transparenz im Bewerbungsprozess
5
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
5
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Hier geht es nicht um Geld, sondern nur um die Unterstützung der Familien
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Bekanntheitsgrad erhöhen, um mehr Mitarbeiter zu gewinnen.
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Super Team - innovative Einrichtung
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
5
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
4
Teamspirit
5
Gehalt / Zusatzleistungen
4
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
5
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
5
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
5
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Transparenz im Bewerbungsprozess
5
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
5
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ein tolles Umfeld und wir können hier viel mitgestalten
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Wir sollten viel bekannter werden
Arbeitnehmer:in • Schulungen für Eltern
ausreichend Zeit für die Familien
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
5
die Pflege übernehmen die Eltern und wir unterstützen sie
die Pflege übernehmen die Eltern und wir unterstützen sie
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
5
Es werden mir immer alle Dienstplanwünsche erfüllt
Es werden mir immer alle Dienstplanwünsche erfüllt
Teamspirit
5
Alle ziehen am gleichen Strang
Alle ziehen am gleichen Strang
Gehalt / Zusatzleistungen
5
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
4
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
5
In Mitarbeitergesprächen habe ich genügend Raum, um meine Anliegen vorzubringen
In Mitarbeitergesprächen habe ich genügend Raum, um meine Anliegen vorzubringen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Transparenz im Bewerbungsprozess
5
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
4
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Es ist so eine besondere Aufgabe und die Verbindung zu den Eltern ist besonders
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