Die Informationen auf dieser Seite basieren auf Daten aus öffentlichen Pflegeeinrichtungsverzeichnissen
FrischeLuft GmbH & Co KG Ambulante Pflege
Kirchspiel 89, 59077 Hamm, Deutschland
Ambulanter Pflegedienst
Du interessierst dich für diesen Arbeitgeber?
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
0 Bewertungen (0 %)
50 Bewertungen (0 %)
40 Bewertungen (0 %)
31 Bewertung (20 %)
24 Bewertungen (80 %)
1Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Ehem. Angestellte:r • Wahnsinn
Furchtbar
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Undefinierbar
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Chaotisch
Teamspirit
Welches Team?
Gehalt / Zusatzleistungen
Nie pünktlich, immer nachrechnen, immer diskutieren
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Zum anlocken ja
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Noch nicht erreicht
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Kindisch, Unprofessionalität erfunden
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Lästerte über Gott und die Welt
Transparenz im Bewerbungsprozess
Nicht vorhanden
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Unorganisiert
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Unorganisiert
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Wirklich gar nichts
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Branche wechseln
Bewerber:in • ex pflegefachkraft
Finger weg
vor 2 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Die dame war sehr nett aber unorganisiert ihr büro ist das dachgeschoss ihres hauses sieht nicht wie ein büro aus eher alles zugemüllt mit papier und dreckigen glässern und pizzakarton
Transparenz im Bewerbungsprozess
Transparenz war nicht wirklich da dandie gute damie mir erzählt hat wie ihre ietzigen mitarbeiter sind hat eher über ihre eigenen mitarbeiter hergezogen und schlecht geredet und hat viel von ihren ehemaligen mitarbeitern berichtet das man sie bei strich und faden belogen hat und ausgenutzt hat das sie den alles hinterher geschmissen hat
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Nicht wirklich
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
2 stunden bewerbungs gespräch gehabt aber war eher die seelsorge und kummerkasten
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Proffesionel bleiben und bitte bei neu einstellung oder vewerbungsprozzes nicht versuchen die menschen zu vergraulen und bitte alles kündigen wenn man selber unzufrieden ist und nicht herziehen ist sehr unproffesionell und sich gedanken machen ob wirklich die selbsstöndigkeit was für ein ist oder ob man lieber doch noch einen partner her hollen sollte bevor man bankrit geht so wie man selber es auch sagt das man bald den laden dicht machen muss das glaub ich aufs wort
Arbeitnehmer:in • Außerklinische Intensivpflege
Absolut nicht empfehlenswert WEG BLEIBEN!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Wen man Zeit hätte die pflege bedürftigen Menschen kennen zu lernen wäre es schön, aber man wird ohne Einarbeitung ins kalte wasser geschmissen
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Absolute Katastrophe dienste ändern sich stündlich, man bekommt nicht mal info darüber, fragen ob mein einspringen kann ist überhaupt nicht der fall man wir eher gezwungen zu arbeiten und das kurz nichtmal 1 stunde vor dienst beginn
Teamspirit
Team ist er da um sich gegeneinander aufzuhetzen und das weil die Geschäftsführung auch mitmacht und leute untereinander aufhetzt
Gehalt / Zusatzleistungen
Gehalt kommt nie pünktlich und man wird durch abschlägen vertröstet
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung ja man arbeitet sich kaputt und was passiert neu eingestellte bekommen damit sie bleiben eine weiterbildung auf wünsche wird kein wert gelegt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Existiert nicht
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Unter vorgesetzte verstehe ich was ganz anderes, die Vorgesetzte verbeitet daten über Mitarbeiter an alle, Kommunikation kann man vergessen und vor allem wen man das nicht tut was die vorgesetzte will dann hat man verloren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Katastrophe daten von anderen Mitarbeitern liegen überall rum
Arbeitnehmer:in • Pflegefachman
vor 2 Jahren
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Viele ausfälle viele krankenscheine teils nachts wird mab gefragt ob man einspringt oder kurz vor den diensten die stplänge kommen später raus oder werden mehrfach umgeändert im monat teilweise ohne rücksprache dienste geändert oder freie tage durch diebste ersetzt oder andersrum bevorzugte mitarbeiter kriegen nächte
Teamspirit
Geschäftsführung redet eigene mitarbeiter vei andren mitarbeitern schlecht zeigt chat verläufe zwischen andren mitarbeitern redet sie kündigen zu wollen datenschutz gleich null
Gehalt / Zusatzleistungen
Wenn mal der gehalt pünktlich käme meist abschläge oder grundgehalt und zulagen später
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Langjährige mitarbeiter kriegen kaum bis aufpflicht forbildungen und neue kollegen kriegen teuere fortbildungen um angelockt zu werden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Lieb solange man tut und macht was mabn möchte im gegenteil kannes unangenehm werden
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Automatisierter Verzeichniseintrag
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