Die Informationen auf dieser Seite basieren auf Daten aus öffentlichen Pflegeeinrichtungsverzeichnissen
Pflegedienst Riehl Thomas P. Weiser Ambulanter Pflegedienst
Hittorfstraße 7, 50735 Köln, Deutschland
Ambulanter Pflegedienst
Du interessierst dich für diesen Arbeitgeber?
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
4 Bewertungen (66,67 %)
50 Bewertungen (0 %)
40 Bewertungen (0 %)
31 Bewertung (16,67 %)
21 Bewertung (16,67 %)
1Arbeitnehmer:in
vor 1 Woche
Auszubildende:r
Mehr Schein als Sein
vor 1 Monat
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Die versprochene Emphatie, Sozialverhalten und Mitgefühl und das versprochene Verständnis habe ich besonders bei dwn Kindern des Chefs nicht gesehen.
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Die "Chefin" lebt den Mitarveitern vor, dass Azubis für die Drecksarbeit zuständig ist und weniger Stellenwert haben als die Mitarbeiter*innen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Haben sich gut verkauft
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
In Ihrer Arbeit selbst sehr gut und professionell
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Mehr auf die Mitarbeiter achten, mehr Emphatie gerade bei dem Juniochef, mehr Wertschätzung den Azubis gegenüber und Vertrauen! Wenn man sein Handicap erzählt, dass man emphatisch reagiert.
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Ehem. Angestellte:r
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Bester Chef....
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Ehem. Angestellte:r
vor 1 Jahr
Ehem. Angestellte:r
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Automatisierter Verzeichniseintrag
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