AKH Viersen
Attraktive, übertariflich OP-Zulage und familiäres Team! Möchtest DU❓OTA / OP-Fachpflege / examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für den OP-Bereich gesucht!
Viersen, Deutschland
Unsere Fachschwerpunkte sind die Viszeral- und Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie und Kinderurologie sowie HNO.
Äußern Sie Ihre Wünsche, damit Sie Ihre Fachexpertise und Stärken optimal einbringen können.
Weitere Fragen möchten wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch beantworten und freuen uns auf Ihre Nachricht.
Arbeitgebervorteile
-
Vergütung angelehnt an TVöD-P (zzgl. Urlaubsgeld, Treuebonus, Gesundheitsbonus)
-
Mitarbeiterparkplätze & Fahrradstellplatz
-
Außertarifliche, attraktive OP-Zulage
-
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
30 Urlaubstage (bei VZ-Beschäftigung)
-
Corporate Benefits
-
Personalverkauf für Mitarbeiter in Apotheke & Lager
-
Mitarbeitercafeteria
-
Beteiligung an z.B. Job-Rad, 49 €-Ticket, Fitnesskurse
-
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Gehalt & Konditionen
Tarif
30 (bei VZ-Beschäftigung)
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
-
-
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-
-
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Stories
Auch wir sind dabei! Demonstration vor dem Landtag in Düsseldorf für die Existenzsicherung aller Krankenhäuser
OP-Saal
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Sonstige Ausbildung
Bewerber:in
vor 2 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Ehem. Angestellte:r
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Unsere Fachschwerpunkte sind die Viszeral- und Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie und Kinderurologie sowie HNO.
Äußern Sie Ihre Wünsche, damit Sie Ihre Fachexpertise und Stärken optimal einbringen können.
Weitere Fragen möchten wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch beantworten und freuen uns auf Ihre Nachricht.
Arbeitgebervorteile
-
Vergütung angelehnt an TVöD-P (zzgl. Urlaubsgeld, Treuebonus, Gesundheitsbonus)
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Mitarbeiterparkplätze & Fahrradstellplatz
-
Außertarifliche, attraktive OP-Zulage
-
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
30 Urlaubstage (bei VZ-Beschäftigung)
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Corporate Benefits
-
Personalverkauf für Mitarbeiter in Apotheke & Lager
-
Mitarbeitercafeteria
-
Beteiligung an z.B. Job-Rad, 49 €-Ticket, Fitnesskurse
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Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Gehalt & Konditionen
Tarif
30 (bei VZ-Beschäftigung)
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
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Auch wir sind dabei! Demonstration vor dem Landtag in Düsseldorf für die Existenzsicherung aller Krankenhäuser
OP-Saal
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Sonstige Ausbildung
Bewerber:in
vor 2 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Ehem. Angestellte:r
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Nadine Lafontaine