advita Pflegedienst GmbH - Bamberg Intensivpflegezentrum

advita Pflegedienst GmbH - Bamberg Intensivpflegezentrum

Angebot 99 29.04.2026 13:29

Minna-Neuburger-Straße 1, 96050 Bamberg, Deutschland

5,0

Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?
Haben Sie auch das fachliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?

Dann bewerben Sie sich als Fachbereichsleitung & Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Intensivpflege-Zentrum in Bamberg!

Das Intensivpflegezentrum in Bamberg ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden.

Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Arbeitgebervorteile

Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
Innovative Intensivpflegekonzepte
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Kostenfreie Getränke

Gehalt & Konditionen

Gehalt

Verhandlungsbasis

Arbeitsverhältnis

Vollzeit, Teilzeit

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Arbeitnehmer:in • Pflege

Ich genieße den Gestaltungsspielraum und die wertvolle Zeit für Klienten.

vor 5 Monaten

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

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