Linimed NRW GmbH
💚 Führung mit Verstand - Werde Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere außerklinische WG in Köln Weiden 💚
Am Nachtigallental 2, 50859 Köln, Deutschland
Wir arbeiten und pflegen professionell mit Leidenschaft und Herz. Wenn Du hilfsbereit bist und großen Wert auf ein offenes und herzliches Miteinander legst, dann freuen wir uns Dich bald kennenlernen zu dürfen!
In dieser Wohngemeinschaft können wir bis zu 12 Intensiv-Patient:innen rund um die Uhr betreuen.
Du hast primär Orga-Dienste von Mo-Fr, unterstützt aber auch bei Bedarf operativ.
In Deiner administrativen Schicht leitest Du dein Pflegeteam vor Ort und bist für den Standort verantwortlich.
Während der operativen Schicht bist Du gemeinsam mit Deinem Team an vorderster Front und hast aber trotzdem ausreichend Zeit für eine vollumfängliche und qualitative Pflege!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke jetzt auf den grünen Button! ✅
Bei Rückfragen stehe ich Dir gerne unter der Rufnummer 0211 159 214 233 telefonisch gerne zur Verfügung.
Arbeitgebervorteile
-
Attraktives Gehaltspaket 💵
-
Eigenständige Mitarbeiterführung (mit ggf. Unterstützung) 🤝
-
Ausreichend Zeit für unsere Patient:innen (Personalschlüssel 1 : 3) ⌛
-
Vergünstigtes Dienstrad-Leasing durch die JobRad-Option 🚴🏼
-
Rabatte bei namhaften Firmen (Corporate Benefits) 💵
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie für Pflegefachkräfte (bis zu 3000 €) 🗨️
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
3.800,00 € - 3.800,00 €
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
250,00 € - 1.100,00 €
145,00 €
25,00 €
100,00 €
100,00 € - 250,00 €
20,00 %
25,00 %
35,00 %
30,00 %
85,00 % - 90,00 %
Stories
📖 Patientengeschichten
Einrichtungsleitung
Fachkrankenpfleger für Anästhesie
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in • Pflege
Sehr viel Zeit für die Versorgung der Patienten
vor 2 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
ich muss maximal vier Kunden versorgen
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Es kann immer noch mehr sein. ;)
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Viele Abteilungen kenne ich nicht
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das Gehalt ist immer pünktlich
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Bisher nichts
Arbeitnehmer:in • Stellvertretende Fachbereichsleitung
Hier stehen Patienten und Mitarbeiter im Mittelpunkt
vor 2 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Hohe Pflegequalität durch ausreichende Zeot für jeden Patienten,Ruhe,Wertschätzung und Individualität für den Patienten
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Zusammenarbeit auf Augenhöhe,Respektvoller Umgang und starker Teamgeist
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kurze Kommunikationswege und starkes Netzwerk verschiedener Fachrichtungen
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Wertschätzung wird hier nicht nur gesagt sondern auch gelebt
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Trotz großem Unternehmen bleibt der persönliche und wertschätzende Umgang erhalten.Starker Zusammenhalt,gute Vernetzungen und eine tolle Arbeitsatmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team - Toller Arbeitgeber
vor 2 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 3 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
sehr gute Work-Life-Balance
vor 3 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Endlich Zeit für Pflege zu haben, alles so zu machen wie man es für sich selbst gerne hätte, das gibt ein positives Gefühl am Ende des Dienstes.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Auf allgemeine und spezielle Wünsche werden stets Rücksicht genommen. Pflegeschlüssel 1:3 - ein Träumchen für jeden Arbeitnehmer.
Teamspirit
Immer jederzeit Kollegen um Rat oder Hilfe fragen zu können, sich gegenseitig zu unterstützen - hier wird das gelebt!
Gehalt / Zusatzleistungen
Gehalt angelehnt an den TVöD und noch diverse Zulagen - vollkommen gut. Vor allem ist man nach der Arbeit oder in der Freizeit nicht zu erschöpft von der Arbeit um es nicht ausgeben zu können.
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Mindestens jährliche Gespräche über Entwicklungsmöglichkeiten, ausreichend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Gute Strukturen, perfekte Work-Life-Balance
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Wir arbeiten und pflegen professionell mit Leidenschaft und Herz. Wenn Du hilfsbereit bist und großen Wert auf ein offenes und herzliches Miteinander legst, dann freuen wir uns Dich bald kennenlernen zu dürfen!
In dieser Wohngemeinschaft können wir bis zu 12 Intensiv-Patient:innen rund um die Uhr betreuen.
Du hast primär Orga-Dienste von Mo-Fr, unterstützt aber auch bei Bedarf operativ.
In Deiner administrativen Schicht leitest Du dein Pflegeteam vor Ort und bist für den Standort verantwortlich.
Während der operativen Schicht bist Du gemeinsam mit Deinem Team an vorderster Front und hast aber trotzdem ausreichend Zeit für eine vollumfängliche und qualitative Pflege!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke jetzt auf den grünen Button! ✅
Bei Rückfragen stehe ich Dir gerne unter der Rufnummer 0211 159 214 233 telefonisch gerne zur Verfügung.
Arbeitgebervorteile
-
Attraktives Gehaltspaket 💵
-
Eigenständige Mitarbeiterführung (mit ggf. Unterstützung) 🤝
-
Ausreichend Zeit für unsere Patient:innen (Personalschlüssel 1 : 3) ⌛
-
Vergünstigtes Dienstrad-Leasing durch die JobRad-Option 🚴🏼
-
Rabatte bei namhaften Firmen (Corporate Benefits) 💵
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie für Pflegefachkräfte (bis zu 3000 €) 🗨️
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
3.800,00 € - 3.800,00 €
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
250,00 € - 1.100,00 €
145,00 €
25,00 €
100,00 €
100,00 € - 250,00 €
20,00 %
25,00 %
35,00 %
30,00 %
85,00 % - 90,00 %
Stories
📖 Patientengeschichten
Einrichtungsleitung
Fachkrankenpfleger für Anästhesie
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in • Pflege
Sehr viel Zeit für die Versorgung der Patienten
vor 2 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
ich muss maximal vier Kunden versorgen
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Es kann immer noch mehr sein. ;)
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Viele Abteilungen kenne ich nicht
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das Gehalt ist immer pünktlich
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Bisher nichts
Arbeitnehmer:in • Stellvertretende Fachbereichsleitung
Hier stehen Patienten und Mitarbeiter im Mittelpunkt
vor 2 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Hohe Pflegequalität durch ausreichende Zeot für jeden Patienten,Ruhe,Wertschätzung und Individualität für den Patienten
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Zusammenarbeit auf Augenhöhe,Respektvoller Umgang und starker Teamgeist
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kurze Kommunikationswege und starkes Netzwerk verschiedener Fachrichtungen
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Wertschätzung wird hier nicht nur gesagt sondern auch gelebt
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Trotz großem Unternehmen bleibt der persönliche und wertschätzende Umgang erhalten.Starker Zusammenhalt,gute Vernetzungen und eine tolle Arbeitsatmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team - Toller Arbeitgeber
vor 2 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in
vor 3 Wochen
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 3 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
sehr gute Work-Life-Balance
vor 3 Wochen
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Endlich Zeit für Pflege zu haben, alles so zu machen wie man es für sich selbst gerne hätte, das gibt ein positives Gefühl am Ende des Dienstes.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Auf allgemeine und spezielle Wünsche werden stets Rücksicht genommen. Pflegeschlüssel 1:3 - ein Träumchen für jeden Arbeitnehmer.
Teamspirit
Immer jederzeit Kollegen um Rat oder Hilfe fragen zu können, sich gegenseitig zu unterstützen - hier wird das gelebt!
Gehalt / Zusatzleistungen
Gehalt angelehnt an den TVöD und noch diverse Zulagen - vollkommen gut. Vor allem ist man nach der Arbeit oder in der Freizeit nicht zu erschöpft von der Arbeit um es nicht ausgeben zu können.
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Mindestens jährliche Gespräche über Entwicklungsmöglichkeiten, ausreichend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Gute Strukturen, perfekte Work-Life-Balance
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Long Nguyen
Personalreferent