Reha-Zentrum Bad Nauheim der DRV-Bund
Genug von der Akutpflege? Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/div) im Reha-Zentrum Bad Nauheim
Zanderstrasse 30-32, 61231 Bad Nauheim, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Bezahlung nach Tarifvertrag
-
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
-
Jahressonderzahlung
-
Betriebliche Gesundheitsförderung
-
Betriebssportangebote
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Stories
Betriebssport-Gruppe
Mitarbeiter-Veranstaltungen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen...
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
-
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Bezahlung nach Tarifvertrag
-
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
-
Jahressonderzahlung
-
Betriebliche Gesundheitsförderung
-
Betriebssportangebote
Stories
Betriebssport-Gruppe
Mitarbeiter-Veranstaltungen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen...
Uns zeichnet eine langjährige, ausgezeichnete Expertise auf den Gebieten der Lymphologie, Angiologie, Onkologie und Kardiologie aus.
Sie versorgen, pflegen und betreuen Patient*innen unserer Rehabilitationskliniken.
Wir bieten Ihnen neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz, flexibel gestaltete, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und die Mitarbeit in einem sehr professionellen und motivierten Team.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie im Bereitschaftsdienst.
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Tarif
P7
30 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
vor 3 Monaten
Bewerber:in
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Patientenversorgung
Tolle Kollegen, Sicherer Arbeitsplatz, Kontrollierte Arbeitszeiten = Reha-Zentrum
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Wer hätte nicht gern mehr Zeit für die Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Freie Stellen werden ohne wenn und aber Nachbesetzt
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Ist durch den Tarif geregelt, das Gehalt (12+Weihnachtsgeld) steigt regelmäßig durch Tariferhöhungen und Stufen der Entgeldtabelle
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das Reha-Zentrum Bad Nauheim gehört zum öffentlichen Dienst, dadurch sind viele Punkte besser als bei privaten Kliniken. Die Arbeitszeiten werden beachtet, durch die Tarif-Entgeldtabelle werden alle Mitarbeiter gleich bezahlt, und durch das Tarifrecht ist fast jedes Jahr eine Gehaltserhöhung sicher. Dies Punkte habe ich erst Schätzen gelernt, seit ich im öffentlichen Dienst bin.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Standort
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Ansprechpartner:in
Renate Böckenholt
Hauptsachbearbeiterin Personal