AMBULANTE INTENSIVPFLEGE WESTERWALD GmbH
Westerwaldkreis, Deutschland
Außerklinische Intensivpflege
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Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
2 Bewertungen (100%)
50 Bewertungen (0%)
40 Bewertungen (0%)
30 Bewertungen (0%)
20 Bewertungen (0%)
1Arbeitnehmer:in • Ambulante Intensivpflege
Im Moment gibt es nichts was ich mir anders wünschen würde. Ich bin dankbar über so eine tolle Chefin 😊
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
5
Der Patient wird in den Tagesablauf mit einbezogen. Man hat genügend Zeit um auf Wünsche des Patient einzugehen z.b bei der Körperpflege.
Der Patient wird in den Tagesablauf mit einbezogen. Man hat genügend Zeit um auf Wünsche des Patient einzugehen z.b bei der Körperpflege.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
5
Dienstfrei wünsche werden immer erfüllt.
Dienstfrei wünsche werden immer erfüllt.
Teamspirit
5
Es werden regelmäßig Teamsitzung durchgeführt, wo jeder Mitarbeiter mitwirken kann.
Es ist ein Miteinander.
Es werden regelmäßig Teamsitzung durchgeführt, wo jeder Mitarbeiter mitwirken kann. Es ist ein Miteinander.
Gehalt / Zusatzleistungen
5
Meine Gehaltsvorstellung wurde erfüllt und auch über die Zusatzleistung bin ich positiv überrascht!
Meine Gehaltsvorstellung wurde erfüllt und auch über die Zusatzleistung bin ich positiv überrascht!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
5
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auch auf speziellen Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen!
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Auch auf speziellen Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen!
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
5
Es besteht eine gute Kommunikation zwischen Therapeuten und auch Ärzten.
Es werden auch Wünsche von Therapeuten angenommen und umgesetzt.
Es besteht eine gute Kommunikation zwischen Therapeuten und auch Ärzten. Es werden auch Wünsche von Therapeuten angenommen und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
5
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr und kennt die Mitarbeiter persönlich. Geht auf Wünsche ein und führt regelmäßig Gespräch mit den Mitarbeitern.
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr und kennt die Mitarbeiter persönlich. Geht auf Wünsche ein und führt regelmäßig Gespräch mit den Mitarbeitern.
Transparenz im Bewerbungsprozess
5
Vereinbarung wurden eingehalten 🙂
Vereinbarung wurden eingehalten 🙂
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Man hat schnell einen Termin für ein Vorstellungsgespräch bekommen und hatte auch an diesem Termin die Möglichkeit den Arbeitsvertrag zu unterschreiben. Man hat alle Punkte des Vertrags besprochen.
Man hat schnell einen Termin für ein Vorstellungsgespräch bekommen und hatte auch an diesem Termin die Möglichkeit den Arbeitsvertrag zu unterschreiben. Man hat alle Punkte des Vertrags besprochen.
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
5
Ich bin sehr zufrieden, es ging alles sehr schnell.
Ich bin sehr zufrieden, es ging alles sehr schnell.
Arbeitnehmer:in • Amb. Intensivpflege
Zur Zeit habe ich keine Kritik.
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
5
Es ist genügend Zeit um auf die Wünsche des Patienten einzugehen. Ob es bei der Grundpflege ist oder auch bei den Therapien.
Es ist genügend Zeit um auf die Wünsche des Patienten einzugehen. Ob es bei der Grundpflege ist oder auch bei den Therapien.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
5
Wenn man wichtige Termine hat wird darauf immer eingegangen. Sollte mal ein besonderer Wunsch sein kann auch dieser erfüllt werden. Generell kann man 3 Tage wählen wo man gerne frei hat und dies wird immer erfüllt.
Wenn man wichtige Termine hat wird darauf immer eingegangen. Sollte mal ein besonderer Wunsch sein kann auch dieser erfüllt werden. Generell kann man 3 Tage wählen wo man gerne frei hat und dies wird immer erfüllt.
Teamspirit
5
Die Teams werden so aufgebaut, daß sie zueinander passen. Sprich viele individuelle Mitarbeiter wo jeder auf seine eigene Art einen tollen Beitrag leisten kann.
Die Teams werden so aufgebaut, daß sie zueinander passen. Sprich viele individuelle Mitarbeiter wo jeder auf seine eigene Art einen tollen Beitrag leisten kann.
Gehalt / Zusatzleistungen
5
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen zb durch Weiterbildung belohnt zu werden. Es ist der Firma aber in aller erster Linie wichtig das die Mitarbeiter alle die selben Chancen haben, einen zusatz zu bekommen. Ruft einfach an und fragt 😊
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen zb durch Weiterbildung belohnt zu werden. Es ist der Firma aber in aller erster Linie wichtig das die Mitarbeiter alle die selben Chancen haben, einen zusatz zu bekommen. Ruft einfach an und fragt 😊
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
5
Die Firma bietet verschiedene weiterbildungsmöglichkeiten an und ist auch dankbar wenn Mitarbeiter Vorschläge machen. Sprich Weiterbildung ist absolut erwünscht.
Die Firma bietet verschiedene weiterbildungsmöglichkeiten an und ist auch dankbar wenn Mitarbeiter Vorschläge machen. Sprich Weiterbildung ist absolut erwünscht.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
5
Regelmäßig finden als Team Gespräche zusammen statt wo jeder Wünsche oder Probleme äußern kann. Wie sich der Patient entwickelt zb oder was sich allgemein in der Pflege geändert hat. Jeder Patient hat eine Teamleitung die immer zur Verfügung steht und gerne hilft.
Regelmäßig finden als Team Gespräche zusammen statt wo jeder Wünsche oder Probleme äußern kann. Wie sich der Patient entwickelt zb oder was sich allgemein in der Pflege geändert hat. Jeder Patient hat eine Teamleitung die immer zur Verfügung steht und gerne hilft.
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
5
Die Chefin kennt jeden Mitarbeiter persönlich und steht als Ansprechpartnerin immer zur Verfügung. Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen.
Die Chefin kennt jeden Mitarbeiter persönlich und steht als Ansprechpartnerin immer zur Verfügung. Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen.
Transparenz im Bewerbungsprozess
5
Ich persönlich denke das jeder die selben Chancen hat. Ich persönlich falle persönlich optisch etwas auf und wurde trotzdem sehr freundlich behandelt ohne das Gefühl von Vorurteilen.
Ich persönlich denke das jeder die selben Chancen hat. Ich persönlich falle persönlich optisch etwas auf und wurde trotzdem sehr freundlich behandelt ohne das Gefühl von Vorurteilen.
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
5
Alle Dinge die vereinbart wurden, wurden auch eingehalten.
Alle Dinge die vereinbart wurden, wurden auch eingehalten.
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
5
Die Bewerbung war sehr angenehm, alle Fragen konnten beantwortet werden und auch spezielle Wünsche geäußert werden zb. Wenn man Kinder hat. Die Zeit hat sich nicht lange angefühlt.
Die Bewerbung war sehr angenehm, alle Fragen konnten beantwortet werden und auch spezielle Wünsche geäußert werden zb. Wenn man Kinder hat. Die Zeit hat sich nicht lange angefühlt.
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