advita Pflegedienst GmbH - Leipzig
Pflegekraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege in Leipzig
Wuppertal, Deutschland
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Durchführung der aktivierenden Pflege und je nach Qualifikation Behandlungspflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Mitwirkung bei der Tourenplanung
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert: Eine abgeschlossene LG 1-Schulung
- Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Spaß an der ambulanten Pflege
Arbeitgebervorteile
-
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
29 Tage Urlaub
-
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
-
Offene und lebendige Kommunikation
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
-
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Durchführung der aktivierenden Pflege und je nach Qualifikation Behandlungspflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Mitwirkung bei der Tourenplanung
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert: Eine abgeschlossene LG 1-Schulung
- Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Spaß an der ambulanten Pflege
Arbeitgebervorteile
-
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
-
29 Tage Urlaub
-
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
-
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
-
Offene und lebendige Kommunikation
-
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
-
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
-
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
Vollzeit, Teilzeit
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
HN
Hai Anh Nguyen
Recruiter:in