Blog für Arbeitgeber & Beschäftigte in der Pflege

Sie suchen Pflegekräfte? Drehen Sie den Spieß um: Bewerben Sie sich bei ihnen! Mit Reverse Recruiting erreichen und überzeugen Sie auch Kandidat:innen, die nicht aktiv suchen.

Steigern Sie Ihren Männeranteil in der Pflege: Erfahren Sie, warum es sich lohnt, gezielt zu rekrutieren, Klischees abzubauen und so Fachkräfte, Teamstärke und Versorgung zu sichern.

In diesem Beitrag erfahren Sie, wie das 7/7 Modell funktioniert, welche Vorteile es für beide Seiten bringt, wo Grenzen liegen und wie Einrichtungen es erfolgreich einführen.

Arbeitgebervorteile haben sich zu einem zentralen Hebel entwickelt, um Pflegekräfte zu gewinnen, zu halten und als Arbeitgeber positiv aufzufallen. Doch welche Benefits wirken wirklich?

Was läuft in der Türkei anders und vielleicht besser? Pflegekraft Şükran Ö. vergleicht offen den Pflegealltag in Deutschland und der Türkei.

Anlässlich unseres Jubiläums teilt Michael Ortmann Einblicke & Tipps für besseres Recruiting in der Pflege.

Gute Pflege beginnt mit Verständnis. Erfahre, wie du kultursensibel pflegst – mit Fallbeispielen und Tipps für den Pflegealltag.

Pflege zu Hause oder doch ins Heim? Stambulant kombiniert beides. Hier ein umfassender Überblick.

Digitale Krankenakten, Telemedizin, Pflegeroboter oder Videoberatungen – Erfahren Sie mehr zum Status quo der Digitalisierung in der Pflege.